Colaboración especial: Marco Maldonado Consultor y conferencista [email protected] La decisión debe ser tomada de forma objetiva, fundamentada en la decisión conjunta de un equipo multidisciplinario de involucrados. S egún la organización Global Workplace Analytics (GWA), cuanto más tiempo nos fuerce la situación a trabajar desde casa, mejor seguiremos las nuevas rutinas laborales y, por tanto, más fácilmente se asentará el teletrabajo una vez superada la crisis sanitaria. Según datos de GWA, este experimento forzoso por...

Digitalizar los procesos, antes era una opción. Ahora se volvió una necesidad. Colaboración especial: Mary Angie Villarroel SEARCH In Guatemala  El reclutamiento virtual no es algo nuevo, una gran cantidad de empresas a nivel internacional han venido implementando nuevas tecnologías orientadas a optimizar los procesos, reducir costos y facilitar la búsqueda de talento a nivel global desde hace ya varios años. Sin embargo, a raíz de la crisis suscitada por la COVID-19 a nivel mundial,...

Esta es una perspectiva que va más allá de una moda o de una tendencia. Colaboración especial: José Antonio García / director Change Américas Guatemala [email protected] El creciente ritmo de cambios que se están experimentando, especialmente en esta época en que las organizaciones se desempeñan en un ambiente de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad, exige a las organizaciones que sean competitivas; para ello, las empresas deben mejorar su productividad y su capacidad de innovación. Situación...

Uno de los primeros pasos para incrementar la eficiencia empresarial es transformar los costos fijos a costos variables. Colaboración especial: Anner Mejia / director general Grupo Misol www.annermejia.com  Hablar de incrementar la productividad, es hablar de aumentar el rendimiento y la eficiencia empresarial. Referirse al outsourcing es hacerlo a la tercerización, subcontratación o externalización de servicios.  En un contexto de negocios incierto como el que hemos vivido en 2020, en el cual, por pandemia o...

Todas las organizaciones tienen marca empleadora, la diferencia está entre aquellas que la gestionan a través de la creación de su estrategia y aquellas que la dejan al azar. Colaboración especial: Luiselena Montoya Casas Gerente consultoría en capital humano Deloitte / [email protected]  Hoy en día, ha resonado el término employee branding o marca empleadora, del que podríamos decir, se refiere a cómo hacer para que su organización sea atractiva laboralmente y referencia para el deseo...

En Cementos Progreso, establecieron mecanismos para preservar el agua y utilizarla adecuadamente para que la flora, fauna, las comunidades y las operaciones, sean eficientes y sostenibles. Cementos Progreso Facebook/CementosProgreso El agua es fundamental para la vida y en Cementos Progreso se toman todas las disposiciones para resguardarla y protegerla. Por ello, los procesos de tratamiento aseguran el manejo adecuado del recurso hídrico, se adoptan nuevas tecnologías y mejores prácticas para medir y controlar el consumo...

Esta acción es clave para el crecimiento económico sostenido post COVID-19. Muriel Ramírez / coordinadora técnica Comisión de Fortalecimiento y Defensa del Comercio Lícito [email protected] Para un país el crecimiento económico tiene el poder de transformar sociedades, aumentar los ingresos y permitir que los ciudadanos prosperen, pero el crecimiento por sí solo no es suficiente. Como sabemos, el mercado formal es beneficioso ya que favorece al país aportando con la recaudación de impuestos que sirven...

El desafío es triple: de concepto, de estrategia y de medición Colaboración especial: Jorge Escoto Gerente de planificación Cementos Progreso Varias décadas pasaron para consensuar, a nivel político-institucional, que la sostenibilidad abarca tres dimensiones: económica, social y ambiental. Pero poco hemos avanzamos para asumirla como parte inherente a la dinámica empresarial. Insuficiencia conceptual La sostenibilidad traducida a términos empresariales podría definirse como la doble capacidad para crecer y trascender en el largo plazo. Con niveles...

Esta norma no trabaja sola, para tener éxito se apoya con otros instrumentos e iniciativas relacionadas: Guía para Multinacionales de OCDE, Global Reporting Initiative, Pacto Global, entre otros. La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un compromiso que adquieren los agentes económicos públicos o privados, con el objetivo de contribuir a una sociedad más sostenible, más tolerante, más inclusiva, más justa, en definitiva, una sociedad mejor. Para esto, es necesario elaborar una estrategia de acción para...

La RSE se traduce en valor agregado ante los consumidores, un sentido de identificación y pertenencia por parte de los trabajadores y una mejor reputación. Colaboración especial: Karen Chinchilla / directora ejecutiva Pacto Global Red Guatemala [email protected] Con la llegada del nuevo milenio, líderes de 189 países se comprometieron a alcanzar, antes de 2015, los Objetivos del Milenio. Un conjunto de fines cuantificables, como la reducción de la pobreza extrema y el hambre. Llegado el...

RSE es una manera eficiente de hacer negocios, un modelo de acción que puede apoyar a construir juntos el país donde queremos vivir. Colaboración especial: Juan Ramón Aguilar Ibarra / gerente Departamento Estratégico de Gestión Ambiental Grupo Progreso / [email protected] El concepto de la Responsabilidad Social Empresarial, conocida por sus siglas como RSE, inició en Guatemala como una contribución a los modelos de desarrollo sostenible en 1998, generando ideas novedosas y teorías respaldadas; que, adicionalmente,...

Jorge Escoto Gerente de planificación Cementos Progreso Varias décadas pasaron para consensuar, a nivel político-institucional, que la sostenibilidad abarca tres dimensiones: económica, social y ambiental. Pero poco hemos avanzamos para asumirla como parte inherente a la dinámica empresarial. Insuficiencia conceptual La sostenibilidad traducida a términos empresariales podría definirse como la doble capacidad para crecer y trascender en el largo plazo. Con niveles sostenidos y sostenibles de rentabilidad, crecimiento, diversificación, reputación, resiliencia, valor compartido y acción...

El XV Congreso Industrial, se realizó del 22 al 25 de septiembre 2020, en modalidad 100% virtual. Cámara de Industria de Guatemala (CIG) realizó la décimo quinta edición del Congreso Industrial con el lema Reactivando la economía, superando la adversidad, el evento más importante de la industria guatemalteca, correspondiente al compromiso de generar iniciativas que contribuyan con la reactivación económica del país. Con una duración de cuatro días, donde los asistentes ingresaron a conferencias dirigidas...

Sin duda alguna, la estrategia es la antesala al éxito en las empresas, de hecho, ninguna empresa puede prevalecer sin ella. Cuando hablamos de estrategia de negocios, estamos hablando de la adopción de lineamientos de acción que la empresa impulsa para alcanzar sus metas y objetivos en el corto, mediano y largo plazo. Así como la asignación de recursos necesarios para llegar a sus fines y propósitos en el tiempo; en otras palabras, la estrategia...