Este es un factor que las empresas deben considerar para su sostenibilidad y crecimiento en el tiempo. no pueden es Los temas ambientalestar fuera de la agenda diaria de una empresa ni de sus planes estratégicos. Por esto, dedicamos esta página para enlistar las tendencias en torno a este ámbito para el próximo año. A nivel internacional, no hay duda que el tema ambiental girará alrededor del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de...
Las empresas requieren de conexiones más seguras, eficientes y ágiles para mantenerse competitivas en un entorno cada vez más global. En el proceso de transformación digital que hoy en día viven muchas empresas, existen varias necesidades que buscan mejorar la disponibilidad, desempeño y operación de las redes WAN tradicionales. Por estas se transporta la información y el uso de las diferentes aplicaciones. Algunos de los retos a los que comúnmente hoy se enfrentan las...
ICC Américas se ha caracterizado por su liderazgo en la promoción de herramientas e iniciativas para fortalecer las economías de los países de la región. En noviembre pasado, los representantes de los Comités Nacionales del Continente Americano y España, discutieron cómo afrontan los retos para construir una región más inclusiva y próspera. Con la participación de 15 representantes de la región, se desarrolló una jornada de intercambio, abordando las dificultades que afectan con impacto directo...
Dentro de las principales causas de por qué los proyectos y procesos de cambio fracasan está la falta de un patrocinador ejecutivo, poco o ningún compromiso del nivel gerencial, ausencia de sistemas de apoyo, expectativas no realistas, falta de un equipo multidisciplinario y la resistencia al cambio; siendo este último el que más impacto tiene. Un 75% de los proyectos y procesos fallan por esta causa. El ser humano está diseñado para rechazar lo nuevo....
Las empresas familiares aportan la mayor parte de la economía mundial, y se estima que generan anualmente entre el 70% y el 90% del PIB mundial. Lo paradójico es que solo 3 de cada 10 empresas sobreviven a la tercera generación, estadística validada por estudios empíricos análiticos recientes en diferentes partes del mundo. Lo anterior plantea que si la propiedad familiar en sí misma basta para garantizar la longevidad de una empresa. Luego de trabajar...
Un estudio reciente en la región de Ernst and Young (EY), Encuesta global sobre integridad en los negocios 2018, da cuenta que 1 de 5 colaboradores de empresas de menos de 35 años tienden a justificar la corrupción para alcanzar sus objetivos financieros. En contraste para 2025, el 75% de los trabajadores del mundo serán millennial, en un entorno empresarial acelerado y competitivo que somete a mayor presión a los jóvenes profesionales, y surge la...
Es momento de invertir en su personal, es momento de darle a sus colaboradores una formación constante. Actualmente el mercado no solo exige que los profesionales tengan una alta preparación académica (eso lo dan por hecho) sino que sean profesionales con una visión clara y que sean capaces de anticiparse a las necesidades de cambios. Que presten atención a lo que su equipo y el mercado desean, es decir, que sepa inspirar a su equipo...
El liderazgo y marca personal son dos conceptos de increíble valor que van de la mano. Marca personal es lo que otras personas hablan de usted. Engloba valores, referencias con clientes, con colegas, currículum académico, experiencia en un segmento de mercado, la habilidad en manejar un concepto o incluso una máquina industrial. Esto está amarrado al segundo concepto: liderazgo, la elección de las demás personas siempre ira enfocada al liderazgo de su marca personal. Me...
Algunos líderes están acostumbrados a dirigir qué hacer y cómo hacerlo y muchos consideran que esta es la única forma de liderar. Muchos líderes están interesados en mejorar las relaciones y la comunicación con sus equipos de trabajo con el fin de generar un clima de entusiasmo, compromiso y participación para mejorar los resultados. Para lograr esto, es indispensable desarrollar una comunicación efectiva que permita al líder, transmitir eficazmente y al mismo tiempo comprender a...
Conozca cómo hacerlo a través de las 5C´s de la comunicación. Para aumentar las ventas es importante desarrollar habilidades de comunicación, para que todo lo que se comunique lleve los ingredientes que inspiren y persuadan a los clientes. Se descubran necesidades, se informen beneficios y se logre una gestión comercial efectiva y afectiva. Este punto es clave en los procesos de ventas. El 60% de los problemas empresariales son consecuencia de una mala comunicación, esto...
La colaboración y participación promovida por el líder de un equipo, permite que la comunicación sea más fluida. Recientemente se introdujo el término redarquía, en el ámbito de la gestión del talento humano. Este se refiere a la colaboración entre los equipos de trabajo, definiendo que en la era de digitalización, innovación y cambios continuos, ya no es solo el líder quien asume las responsabilidades, sino por el contrario, los retos se reparten. Esta tendencia...
La disrupción es hacer negocios que cambien una industria y los modelos de negocios establecidos. El crecimiento tecnológico es exponencial, se duplica año con año, contrario a lo que comúnmente vemos. Nos han enseñado a pensar que el crecimiento de las empresas es lineal, poco a poco, de 3% a 10% anual, por lo que hemos hablado con mi equipo de trabajo en relación a qué cambios tenemos que hacer para volvernos un negocio exponencial....
Este galardón es otorgado a empresas que están comprometidas con el cumplimiento de la normativa ambiental vigente. Cementos Progreso es considerada líder en gestión ambiental y ejemplo de producción más limpia en Guatemala. Garantiza que todas las operaciones y unidades de negocio cuenten con un sistema de gestión ambiental de carácter preventivo, proactivo, inductivo e inclusivo. En agosto 2019, gracias a su excelencia y calidad de procesos sostenibles Cementos Progreso logró ser el ganador del...
No buscan ni fama ni dinero, tampoco esperan el reconocimiento. Antes fueron emprendedores y ahora aportan de una manera altruista su conocimiento para guiar proyectos al éxito. Para quienes están inmersos en el mundo de las startups y emprendedores, la figura de los mentores forma parte del ecosistema. El nombre viene de méntor, personaje de la Odisea de Homero que era el consejero de Telémaco, y que ha llegado hasta nuestros días como...
Mayor inversión presupuestaria en salud y educación son los principales ejes para cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible. John W.H. Denton AO, secretario general de la Cámara de Comercio Internacional (ICC), de la que Cámara de Industria es representante del capítulo nacional, recientemente estuvo de visita en Guatemala y abordó la importancia del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Consideró que Guatemala está en un momento adecuado para convocar a un diálogo incluyente...
Durante más de tres décadas se ha mantenido a la vanguardia de la preferencia guatemalteca en este sector de consumo. Alimentos Maravilla es una empresa multilatina fundada en 1983; esta vela por la calidad en la producción de néctares, bebidas y alimentos. En sus instalaciones trabajan más de dos mil colaboradores que investigan, innovan y buscan la satisfacción de las familias que consumen sus productos en América y el Caribe. La misión de la compañía...
Fue organizada por el programa de CIG, GuateÍntegra, junto a sus aliados estratégicos. YUNGO es una aplicación móvil y de escritorio que promueve integridad, cumplimiento y transparencia en la selección de proveedores. Funciona tanto para clientes como para proveedores y busca generar valor en las pequeñas y medianas empresas constructoras, a través de soluciones tecnológicas de cumplimiento e integridad. Este es el proyecto ganador de la primera competencia universitaria, organizada por el programa de Cámara...
Es la cifra de la brecha de impuestos no recaudados a consecuencia de este ilícito. De acuerdo al estudio de estimaciones usuarias de contrabando para 2019, elaborado por Central American Business Intelligence (CABI) y presentado por Cámara de Industria, el valor de las mercancías contrabandeadas representa el 3.8% del PIB nacional, equivalente a la pérdida de crecimiento económico entre 0.7% y 0.9% que repercute en la creación de empleo, inversión y evidentemente en la recaudación...
Por: Astrid Perdomo / Coordinadora ejecutiva de GuateÍntegra Edición: Débora López / Editora general Revista Industria & Negocios PARTIDO AVANZA [vc_row][vc_column width=»1/4″] [/vc_column][vc_column width=»2/6″] [/vc_column][vc_column width=»2/6″] [/vc_column][/vc_row] Principales propuestas Reconstruir el orden constitucional y retomar el honor de trabajar como servidor público. Reorientar la distribución de los ingresos de Guatemala y fortalecer las áreas de desarrollo por medio de un programa de inversiones. Descentralización de la seguridad, involucrando a la PNC y al Ejército. Desarrollar...
“Está prohibido dejar de transformarse”, el lema que define al presidente de Grupo Imperial Textiles. El industrial Roberto Zaid Zaid, tiene claro que la innovación y la automatización de los procesos de producción, es vital para bajar costos, evitar desperdicios y ofrecer un modelo competitivo diferenciador, de respuesta rápida. Zaid Zaid, es presidente de Grupo Imperial Textiles, industria fundada por su padre en 1960 y que ha trascendido década tras década, a través de la...
