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Cámara de Industria de Guatemala (CIG) y el Ministerio de Economía (MINECO), firmaron un convenio de cooperación con el objetivo de coordinar e impulsar estrategias, programas y proyectos de desarrollo para mejorar las capacidades y el desarrollo de emprendedores, microempresarios, pequeños y medianos empresarios del país. El mismo será implementado a través del viceministerio de Desarrollo de la Microempresa, Pequeña y Mediana Empresa del MINECO. Dicho viceministerio del MINECO, como ente rector del sector MIPYME...

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Cámara de Industria de Guatemala (CIG) junto a Multiverse –plataforma que crea y estructura procesos y herramientas para el ecosistema emprendedor, elevando el estándar de innovación y posibilidades de inversión–, creó un programa de apoyo a empresas y emprendimientos en búsqueda de oportunidades de crecimiento y escala, que incluye talleres, mentorías, eventos y descuentos en varios servicios. ¡Acelera tu crecimiento! Es un programa para empresas, dentro y fuera de CIG, que buscan expandirse y escalar,...

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Las organizaciones empresariales, en la búsqueda de satisfacer las necesidades de los clientes y de su rentabilidad, procuran la mejora continua. El enfoque de estos programas y actividades busca atender aspectos tangibles muy evidentes como la tecnología y los procesos, dejando a un lado aquellos factores “suaves” que son determinantes en los resultados de efectividad, influyendo desde la capacidad para percibir las necesidades y comportamientos del ambiente, la planeación, la toma de decisiones, la coordinación...

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En la actualidad, para las empresas contar con una cultura corporativa basada en integridad, representa la puerta de entrada a un mundo de oportunidades por descubrir. La integridad no solamente asegura la sostenibilidad a través del tiempo, pues también tiene un efecto transformador que determina el punto de partida para un mejor y más grande crecimiento de la empresa en la industria que ocupe y la geoposición que pretenda. Si bien es cierto, las empresas...

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Las empresas enfrentan un desafío cada vez mayor para desarrollar prácticas socialmente responsables como parte de sus estrategias corporativas. Algunos estudios postulan que la responsabilidad social empresarial (RSE) con prácticas socialmente responsables que promueven algún bien social, más allá de los intereses de la empresa y de lo que la ley exige, pueden contribuir a una ventaja competitiva de la empresa. Por lo tanto, surgió una tendencia en que la RSE comenzó a centrarse en...

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Las compañías en general son organismos complejos. Las empresas familiares lo son aún más, en cuanto se le suman esos elementos que las enriquecen y las hacen únicas, como lo son precisamente esos vínculos familiares, que también pueden obrar en contra de ellas mismas.   La experiencia ha mostrado que estas son las cinco razones más comunes por las cuales, las empresas familiares no alcanzan sus objetivos o propósitos o incluso, trascender:   Crecimiento desordenado  ...

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El proceso de sucesión, que implica la transición de un legado de trabajo dedicado y múltiples esfuerzos, puede ser complejo por lo que debe existir una planificación para la sostenibilidad del negocio familiar. Las estadísticas del ciclo de vida de los negocios familiares, indican que cerca del 70% de estas empresas fracasan durante el relevo de la segunda generación. En primera instancia, debe existir un manejo adecuado de los conflictos. Ignorarlos no es la mejor...

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En la vida de toda empresa familiar se producen crisis y conflictos influenciados por diferentes factores que, en esencia, están interconectados y tienen que ver con el Gobierno Corporativo. De acuerdo a mi experiencia, hay un tema que abarca muchas de las razones que ocasionan conflictos: la sucesión generacional de la propiedad, de la dirección y de la gestión. En cuanto a la propiedad es oportuno decir que los legítimos dueños de un patrimonio gozan...

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Hoy, 27 de junio, se celebra el Día Internacional de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (mipyme), y en Guatemala hay registro de aproximadamente 500 mil de ellas. De acuerdo con información del Ministerio de Economía (Mineco), para 2019 se contabilizaron al menos medio millón de este tipo de empresas en el país. Y esta cantidad representa el 95% de empresas en Guatemala, las cuales generan el 65% de empleos en el país. En 2017,...

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