Made in Guatemala… desde la perspectiva de la balanza comercial

Este artículo se aborda desde la óptica de la balanza comercial, ya que se refiere solamente a las importaciones y exportaciones. Analizar el comercio de nuestro país con el resto del mundo lleva mucho tiempo, porque Guatemala es una economía abierta que está dispuesta a intercambiar bienes y servicios con cualquier país que lo desee. Es importante mencionar que la balanza de pagos es más amplia que la comercial, porque involucra aparte del comercio, los...

Importancia del Estudio de Medición de Tiempos de Despacho

La entrega justo a tiempo, ha cobrado importancia para las empresas, pues aporta beneficios a la cadena logística. La globalización trajo consigo un aumento sin precedentes del comercio exterior. Como consecuencia, se incrementó la necesidad de implementar nuevas medidas de facilitación de comercio, con el fin de garantizar su optimización y disminuir el tiempo requerido para cumplir con los procedimientos de intercambio comercial. Recordemos que, la entrega justo a tiempo de las mercancías, ha cobrado...

Expandiéndonos a Colombia

De cinco principales productos que Guatemala exporta, tres son industriales: baterías, fungicidas e insecticidas. El resto agrícolas: caucho natural y azúcar. El Tratado de Libre Comercio (TLC) entre Guatemala y Colombia, entró en vigencia en noviembre 2009. 10 años después, los países han comerciado US$5.5 mil millones: US$533.3 de Guatemala y US$ 5 mil millones Colombia. Colombia, una economía de US$343 mil millones, con un crecimiento estimado de 2019 a 2024 del 3.8% y un...

El líder 4.0 para los retos 4.0

Es momento de invertir en su personal, es momento de darle a sus colaboradores una formación constante. Actualmente el mercado no solo exige que los profesionales tengan una alta preparación académica (eso lo dan por hecho) sino que sean profesionales con una visión clara y que sean capaces de anticiparse a las necesidades de cambios. Que presten atención a lo que su equipo y el mercado desean, es decir, que sepa inspirar a su equipo...

5 acciones que darán liderazgo a su marca personal

El liderazgo y marca personal son dos conceptos de increíble valor que van de la mano. Marca personal es lo que otras personas hablan de usted. Engloba valores, referencias con clientes, con colegas, currículum académico, experiencia en un segmento de mercado, la habilidad en manejar un concepto o incluso una máquina industrial. Esto está amarrado al segundo concepto: liderazgo, la elección de las demás personas siempre ira enfocada al liderazgo de su marca personal. Me...

El líder como coach

Algunos líderes están acostumbrados a dirigir qué hacer y cómo hacerlo y muchos consideran que esta es la única forma de liderar. Muchos líderes están interesados en mejorar las relaciones y la comunicación con sus equipos de trabajo con el fin de generar un clima de entusiasmo, compromiso y participación para mejorar los resultados. Para lograr esto, es indispensable desarrollar una comunicación efectiva que permita al líder, transmitir eficazmente y al mismo tiempo comprender a...

El nuevo liderazgo de equipos de trabajo

La colaboración y participación promovida por el líder de un equipo, permite que la comunicación sea más fluida. Recientemente se introdujo el término redarquía, en el ámbito de la gestión del talento humano. Este se refiere a la colaboración entre los equipos de trabajo, definiendo que en la era de digitalización, innovación y cambios continuos, ya no es solo el líder quien asume las responsabilidades, sino por el contrario, los retos se reparten. Esta tendencia...

Género y Competitividad –  “Necesitamos una mayor participación de las mujeres en los negocios”

“Necesitamos una mayor participación de las mujeres en los negocios” Durante el X Foro de Competitividad de las Américas, celebrado en México, el entonces presidente de la Asociación de Industriales de Latinoamérica y ex presidente de Cámara de Industria de Guatemala, Fernando López Fernández, pronunció un interesante discurso sobre Género y Competitividad. Por la relevancia de su contenido, revista Industria y Negocios reproduce un extracto de dicho discurso.   “Empiezo recalcando que hombres y mujeres...

Competitividad – Mejores prácticas de logística

Mejores prácticas de logística Cámara de Industria de Guatemala y la Gremial de Logística de Guatemala llevaron a cabo el II Foro Internacional de Logística con el objetivo de generar información y conocimiento de las mejores prácticas en logística a nivel mundial e identificar potenciales de mejora de la gestión logística, comparando las prácticas mundiales con las locales. Para ello, el II Foro Internacional de Logística brindó a los participantes la oportunidad de conocer de...

Competitividad – Herramientas que desarrollan Mipymes

Herramientas que desarrollan Mipymes Programas gubernamentales y nuevas tecnologías impulsan crecimiento de micro, pequeñas y medianas  impresas (Mipymes) en Guatemala. El Ministerio de Economía recientemente aportó Q27 millones al Fondo de Garantía para la Mipyme como un seguro para que entidades financieras otorguen créditos con intereses más competitivos y menos requisitos a empresarios del sector. Para conocer cómo obtener un crédito de este tipo, llame al 2412-0200. Esta institución también renovó convenios con ocho Centros de Atención...

Pymes aprovecharían mercado asiático de alimentos Una excelente oportunidad comercial en Asia se encuentra en los alimentos, explicó Eduardo Cárdenas, fundador de la empresa agroindustrial ASC Co. Ltd., durante un webinar de ConnectAmericas del Banco Interamericano de Desarrollo. Con más de dos décadas de experiencia en el desarrollo y distribución de productos agroindustriales latinoamericanos en Europa y Asia, el empresario colombiano compartió su visión de negocios: producir alimentos porque el mundo necesita comer. La Organización...

Una empresa familiar ética

Por Carlos Luna Rivara / Socio - Fundador de Corporate Governance Leaders / www.cgl.com.gt El objetivo de una junta directiva y del gerente general de una empresa familiar es conseguir la creación sostenida de valor por medio de la satisfacción de los diferentes stakeholders, incluyendo accionistas, empleados, clientes y proveedores, entre otros. Las teorías modernas de gobierno corporativo reconocen que, aunque los recursos de capital son necesarios, lo más importante para una empresa es su...