Por: Camille Knoeppfler | Gerente de Desarrollo Humano y Asuntos Estratégicos en BioTrash Todos queremos equipos más efectivos, y no escatimamos en invertir tiempo y recursos para lograrlo. En BioTrash, nuestra empresa familiar, también hemos recorrido ese camino. Estos son algunos de mis aprendizajes: El paradigma de que las emociones se quedan en casa y que en el trabajo no deberían figurar es obsoleto. En estos tres años, he observado que la principal causa de...
Por: Pablo Quic | Instructor en Informática, Certificación Internacional e Inteligencia Artificial Generativa, Centro TIC ´s INTECAP La Inteligencia Artificial (IA) está en el centro de una revolución tecnológica que promete transformar todos los aspectos de nuestras vidas, incluida la formación del capital humano. En Guatemala, el INTECAP ha tomado una posición de liderazgo al implementar cursos de IA Generativa, equipando a la fuerza laboral con las habilidades necesarias para prosperar en la economía digital...
Por: Esteban Castillo | Coordinador de Contenido Editorial en Cámara de Industria de Guatemala En un mercado laboral cada vez más competitivo, Progreso destaca al demostrar que su mayor fortaleza es su gente. Con más de 125 años de historia, han consolidado su propósito trascendente de ‘Construir juntos el país en donde todos queremos vivir’, una visión que ha marcado generaciones y transformado las vidas de sus colaboradores y de las comunidades donde opera. Leslie...
Por Adriana Cordón | Coordinadora de Proyectos Insignia e ICC Capítulo Guatemala El emprendimiento en Guatemala es un motor esencial del desarrollo económico nacional y local, con más de 2.5 millones de negocios activos y una Tasa de Emprendimiento Temprano (TEA) del 29.1%, posicionando al país entre los líderes de América Latina en generación de nuevos negocios. Sin embargo, aproximadamente el 50% de estos emprendimientos cierran en sus primeros cinco años, y una de las...
Por: Juan Pablo de León | Director de Gestión Humana de Grupo Financiero Bantrab La gestión del talento y la formación empresarial son pilares esenciales en el ámbito de los negocios del futuro. Con el rápido avance tecnológico y los constantes cambios en el mercado global y en consecuencia, el regional, las empresas deben adaptarse y evolucionar continuamente para mantenerse competitivas. La gestión eficaz del talento y la formación adecuada de los empleados no solo...
La Gremial de Empresas de Outsourcing (GEO), adscrita a Cámara de Industria de Guatemala (CIG), realiza el V Congreso de Talento Humano y Expo Outsourcing de forma presencial, con el objetivo de trasladar conocimientos que contribuyan al desarrollo de la gestión del talento humano para adaptar sus estrategias, mantener la competitividad en el contexto actual y aumentar el compromiso de los colaboradores. A través del evento, la GEO busca fortalecer la gestión del talento humano,...
En Estratek, desde nuestros inicios acuñamos la frase que nos ha servido de slogan: “La gente feliz es gente productiva” y lo hicimos convencidos de que es un axioma en el mundo del trabajo que se evidencia no solo por sentido común, sino por muchos datos de investigación científica. ¿Quién determina el ambiente en una organización, en un área o un equipo de trabajo? Con datos obtenidos de más de 150 mil encuestas aplicadas en...
Cumplir con la legislación laboral conlleva beneficios empresariales.
Si tiene operaciones en el extranjero, es posible que anhele la ética de trabajo y la cortesía de los guatemaltecos. Es una sorpresa que en muchos países es admisible contratar a guatemaltecos desde Guatemala, a través de un proceso de visa de trabajo. Los programas de visas de trabajo les permiten a las empresas fuera de Guatemala reclutar guatemaltecos para trabajar temporalmente de forma legal en otros países en una variedad de industrias. Una empresa...
El 2023 será un año de muchos cambios dentro de las organizaciones para todos los sectores. Muchas empresas siguen adaptándose a las nuevas tendencias o a la nueva normalidad. Las grandes compañías ya no tienen los grandes edificios para albergar a todos sus colaboradores, ya que muchas han optado por seguir en el teletrabajo a pesar de sus pros y contras. Las empresas deben saber adaptarse y mostrar resiliencia y fortaleza, pues los cambios acelerados...
En la actualidad, las organizaciones deben tener la capacidad de adaptarse a un entorno competitivo global, lo cual conlleva incluir dentro de la estrategia, una gestión de cambio ágil, que les permita no solo alcanzar sus objetivos y metas, sino que también tener un diferenciador. En la transformación que estamos realizando dentro de Cámara de Industria de Guatemala (CIG), es importante mencionar que nuestro objetivo principal es el desarrollo de nuestro talento. Por lo que...
Anner Mejía es ingeniero mecánico industrial, egresado de la Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC), con una maestría en administración por la Universidad Francisco Marroquín (UFM). Actualmente es el director general de Grupo Empresarial Misol, empresa con más de 7 mil empleados, conformada por Solusersa, Mimsa, Clean Depot, Master Services y Elevatec, con presencia en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y Panamá. Cuenta con más de 25 años de experiencia liderando a...
En Cámara de Industria de Guatemala (CIG), reconocemos que el talento es el activo más importante a nivel empresarial. Es por ello que la gestión del talento humano es fundamental para toda empresa, porque permite generar ambientes laborales apropiados que fomenten la productividad a través del compromiso y la motivación, así como identificar las necesidades de las personas para lograr los objetivos de las organizaciones. Vale la pena destacar que la industria representa el 20%...
Con el objetivo de brindar conocimientos que contribuyan al desarrollo de la gestión de talento humano para adaptar sus estrategias y mantener la competitividad en el contexto actual, aumentando el compromiso de los colaboradores, Cámara de Industria de Guatemala (CIG) y la Gremial de Empresas de Outsourcing (GEO), adscrita a CIG, realizaron de forma virtual el IV Congreso de Talento Humano y Expo Outsourcing. A través del evento, la GEO dio a conocer los elementos...
Este 11 y 12 de noviembre, Cámara de Industria de Guatemala (CIG), junto a la Gremial de Empresas de Outsourcing (GEO), realizarán de forma virtual el III Congreso de Talento Humano y Expo Outsourcing, que impulsa la reinvención de la gestión del talento. El objetivo del evento es trasladar a los participantes conocimientos y herramientas relevantes que contribuyan a la implementación de una adecuada gestión del talento humano, incorporando tecnología e innovación como elementos claves...
Los colaboradores son el activo más importante.
