En países como China y Brasil, el uso de las redes sociales para labores de búsqueda de candidatos es del 66 y 42 por ciento, respectivamente. En otros, como Chile, Facebook y Linkedin, se han convertido en herramientas comunes de trabajo para el 92 por ciento de los reclutadores. INDUSTRIA Y NEGOCIOS Internet ha cambiado las relaciones entre profesionales y empresas, debido a que hoy, el currículum tradicional y las cartas de recomendación han perdido...

