Por: Andrea Cabrera | Fundadora de Wonder Woman Guatemala Durante mucho tiempo, el liderazgo en los negocios ha sido visto desde una perspectiva tradicionalmente masculina. Sin embargo, en los últimos años, hemos sido testigos de un cambio profundo: las mujeres no solo están ocupando más espacios de decisión, sino que están redefiniendo lo que significa liderar» El liderazgo femenino aporta una visión distinta, una forma de gestionar basada en la empatía, la colaboración y la...
Por: Karin Codoñer | Gerente de Comunicación y Relacionamiento Conecta El liderazgo femenino en los negocios ha sido objeto de múltiples estudios y reflexiones, pero hay un aspecto que merece más atención: la comunicación corporativa como una herramienta clave en la gestión y proyección de las líderes empresariales. En un entorno donde la toma de decisiones sigue estando dominada mayoritariamente por hombres, las mujeres que ocupan puestos estratégicos deben fortalecer su voz para consolidar su...
Por: Ana Ulloa | Directora de Zima Investments Siempre he creído que el liderazgo en los negocios debe basarse en la meritocracia. No se trata solo de abrir espacios, sino de demostrar con preparación, visión y resultados que podemos aportar valor y transformar el entorno. Hoy, más que nunca, las mujeres tenemos una gran oportunidad para asumir roles clave y contribuir al crecimiento de las empresas y la economía. Los datos lo confirman: las empresas...
Por: Catalina Quevedo | miembro de la Gremial de Cosméticos e Higiénicos, adscrita a Cámara de Industria de Guatemala La industria cosmética, impulsada por la creatividad y la ciencia, ha encontrado en el liderazgo femenino un motor de transformación constante, donde la belleza se convierte en expresión de identidad y empoderamiento. Las mujeres han liderado equipos de desarrollo, regulación y estrategia, fusionando ciencia, arte y responsabilidad social para redefinir los estándares del sector e impulsar...
Por: Edy Pérez | CEO Grant Thornton Guatemala En las últimas décadas, el papel de la mujer en el mundo empresarial ha evolucionado de manera importante. Sin embargo, aún existen desafíos estructurales que requieren atención para garantizar una inclusión equitativa en los negocios. Según el informe «Women in Business 2024» de Grant Thornton, el 33.5% de los puestos de liderazgo en el mundo son ocupados por mujeres, frente al 19.4% de hace veinte años. A...
Por: Andrea Monzón | Gerente de Relaciones Interinstitucionales en Cámara de Industria de Guatemala En el marco del Día Internacional de la Mujer, Cámara de Industria de Guatemala (CIG) llevó a cabo una campaña de comunicación en redes sociales de la institución para destacar el papel de esas mujeres decididas y tenaces, que conforman el engranaje organizacional de CIG. Bajo el lema “#YoMuevoLaIndustria” varias de nuestras colaboradoras se unieron para compartir el mensaje del aporte...
Por: Stephanie Melville | Secretario de la Junta Directiva de Cámara de Industria de Guatemala Las mujeres desempeñan un papel fundamental en el ámbito empresarial e industrial de Guatemala. A pesar de los desafíos históricos y estructurales, la participación femenina en diversos sectores se ha fortalecido, y cada vez más mujeres lideran cambios significativos, impulsando el crecimiento y la competitividad del país. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), las mujeres representan el 50.8% de...
Las empresas cada vez más buscan garantizar la igualdad de acceso a las oportunidades de desarrollo en los lugares de trabajo, es por ello que en la actualidad ya no es inconcebible encontrar a mujeres en altas direcciones. El estudio Women in Business 2021 realizado por la firma consultora Grant Thornton Internacional, revela que hace menos de dos décadas la participación de la mujer en posiciones de liderazgo era del 19%. Sin embargo, a pesar...
