En Cámara de Industria de Guatemala (CIG), reconocemos que el talento es el activo más importante a nivel empresarial. Es por ello que la gestión del talento humano es fundamental para toda empresa, porque permite generar ambientes laborales apropiados que fomenten la productividad a través del compromiso y la motivación, así como identificar las necesidades de las personas para lograr los objetivos de las organizaciones.
Vale la pena destacar que la industria representa el 20% del empleo formal registrado en el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS). Según los datos registrados a noviembre de 2022, el total de afiliados asciende a 1 millón 510 mil 278, de los cuales 1 millón 160 mil 708 corresponden al sector privado.
Para brindar los mejores conocimientos y herramientas para el desarrollo del talento humano, en CIG contamos con un Centro de Formación Empresarial (CFE) y hemos creado alianzas estratégicas con instituciones como el Instituto de Recreación de los Trabajadores de la Empresa Privada de Guatemala (IRTRA) y el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP) para el desarrollo de diplomados y cursos para dotar de competencias a los colaboradores de la industria.
A nivel empresarial, uno de los retos más grandes que se ha tenido es la gestión del talento humano, tomando en cuenta el cuidado de la salud física y mental de los equipos de trabajo, la adopción de nuevas modalidades de trabajo y la conformación de equipos con miembros de distintas generaciones.
Sin duda, la motivación es una pieza clave para cualquier equipo de trabajo sin importar el giro de negocio de la empresa, por lo que mantenerlos motivados y entusiasmados por lo que hacen, es fundamental para lograr buenos resultados. El desarrollo integral de las empresas se basa, en gran parte, en el fortalecimiento de sus equipos y en la correcta gestión del talento humano.
Por otro lado, gracias a la tecnología y su constante evolución y transformación, las empresas han podido reaccionar y habilitar la colaboración, trabajo y educación de forma remota, entre otros. A través de ella han podido empoderar a sus equipos de trabajo y ha permitido que las organizaciones se reinventen y se mantengan competitivas.
En CIG estamos convencidos de que la tecnología e innovación son elementos indispensables para mejorar la industria nacional y, por ende, incidir en la generación de empleos, el crecimiento económico y el desarrollo del país. Invertir en tecnología ya no es una opción, sino una necesidad para toda empresa.
En esta primera edición del 2023 de la revista, abordaremos distintos tópicos en relación a estos dos temas que son tan importantes para el crecimiento empresarial. En este año que recién inició, los invito a seguir creyendo en Guatemala y a liderar cambios dentro de sus propias industrias para promover empleos e inversión.
Por: Luis Alfonso Bosch | Presidente de Cámara de Industria de Guatemala (CIG)