Por quinto año consecutivo la empresa guatemalteca Cementos Progreso fue certificada como una de las mejores empresas para trabajar y por segunda ocasión ingresó en el listado de las compañías más éticas del mundo.
En una evaluación basada en valores universales de confianza, compañerismo y orgullo, el reconocimiento de The Great Place to Work fue otorgado a Cementos Progreso luego que esta calificara en el tercer lugar entre las mejores empresas para trabajar en la región centroamericana.
Con más de mil colaboradores, la compañía fue galardonada por quinta ocasión, lo que demuestra su total compromiso de cumplir su Agenda de Liderazgo y su Código de Valores de Ética y Conducta. De acuerdo con representantes del establecimiento, este ha ocupado las posiciones más altas de Centroamérica, e incluso ha sido destacado por su credibilidad, respeto e imparcialidad.
Por otra parte, el centro independiente de investigación que promueve la práctica y liderazgo en temas de ética y cumplimiento corporativo, el Ethisphere Institute nombró a Cementos Progreso, dentro de 132 compañías, por segunda ocasión como una de las más éticas del mundo.
“Agradecemos a nuestros colaboradores porque con su liderazgo y compromiso estamos alcanzando estos importantes logros”, comentó Thomas Dougherty, presidente de Cementos Progreso.
Ética y cumplimiento legal, reputación, liderazgo e innovación, calidad del sistema corporativo, responsabilidad social empresarial, ética en la organización y los indicadores de sostenibilidades, son las categorías evaluadas que brindaron a la compañía una puntuación de alto rendimiento.
Otros reconocimientos al grupo Progreso
De acuerdo con información de la empresa, la premiación de The Great Place to Work, realizada en Ciudad de Panamá, también incluyó a otras marcas del grupo Progreso, las cuales se posicionaron en los siguientes rankings:
También obtuvieron otros logros importantes como:
Gracias a nuestra gente lo hicimos de nuevo
Ser reconocidos por nuestra ética y por nuestro clima laboral es un gran orgullo que conlleva mucha responsabilidad.
El 9 de marzo fuimos reconocidos por 2do. año consecutivo por nuestra ética, por The Ethisphere Institute, un centro de investigación que promueve la práctica de la ética empresarial, y por nuestro clima laboral, medido por The Great Place to Work Institute.
Recibir estos reconocimientos nos llena de orgullo y quiero compartir la receta que nos ha funcionado por 115 años.
Ante todo creemos que las empresas deben regirse por valores. Estos valores, plasmados en nuestro Código de Valores Ética y Conducta, son nuestra esencia y guían nuestros comportamientos y decisiones. Los 4 valores principales son: Comportamiento Ético, Liderazgo Genuino, Solidaridad y Compromiso con la Sostenibilidad de la empresa.
Con seguridad puedo decir que estos valores son vividos por nuestros colaboradores de forma genuina y con pleno convencimiento. Y estos valores no sólo se viven a lo interno de la empresa; han trascendido a las familias y comunidades, asi que ellos también son parte de nuestra cultura.
La base sólida de nuestras prácticas y comportamientos son estos valores que desarrollamos en la Agenda de Liderazgo. Todos nuestros colaboradores tienen igual posibilidad de trabajar en un lugar seguro, desarrollarse, recibir y dar información relevante, ser reconocidos y sobretodo sentirse parte de una gran familia donde nos cuidamos unos a otros.
Trabajamos en crear una cultura de seguridad para nuestros colaboradores y para aquellos con los que nos relacionamos, pues creemos que las personas que trabajan con nosotros deben regresar en iguales o mejores condiciones a sus hogares.
Tenemos programas que han contribuido al desarrollo de nuestros colaboradores, apoyados por herramientas tecnológicas, y aseguramos que todos cuenten con la información para hacer su trabajo y se sientan escuchados e involucrados por medio de una comunicación en dos vías.
Estamos convencidos que el vivir los valores y tener un excelente clima laboral nos ha ayudado también a alcanzar los resultados esperados como negocio. Porque en un buen ambiente las personas trabajan con gusto y son mucho más productivas.
Ser reconocidos como una World’s Most Ethical Company y un Great Place to Work es el resultado del compromiso de nuestros más de 3000 colaboradores. Por ellos y gracias a ellos podemos tenemos estos logros.
Y a la vez este reconocimiento es para Guatemala, porque le demostramos al mundo que las empresas guatemaltecas podemos trabajar con ética y podemos ser excelentes lugares para trabajar. Estas son buenas noticias y nos alegra compartirlas.
Thomas Dougherty
Presidente de Cementos Progreso