El Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP) es el resultado de la visión de un grupo de guatemaltecos que buscaron mejorar las condiciones de los trabajadores y de las empresas del país. Su constitución, en 1972, permitió que se posicionara a lo largo de estos 51 años.
En su tiempo de vida, el instituto ha logrado capacitar a 8.3 millones de guatemaltecos, en alrededor de 440 mil eventos y 30 millones de horas de formación. En la actualidad, cuenta con 32 sedes en todo el país y con 72 especialidades técnicas que le permiten una amplia cobertura en las demandas empresariales; sin embargo, dicha oferta formativa se mantiene en constante cambio y actualización, sobre todo por lo disruptiva que es la actualidad de los mercados laborales.
La productividad
El elemento crucial para que un país pueda alcanzar niveles de desarrollo es incrementar la productividad. Aunque dicha terminología es vista desde muchos ámbitos, de forma generalizada se refiere al incremento de bienes y servicios que una persona puede producir por cierto tiempo de trabajo.
La mejora en la productividad define el aumento en el nivel de vida de una sociedad y fomenta la competitividad. Es decir, la productividad permite incrementar la renta per cápita y tiene una relación directa con el desempeño económico.
¿Cómo hacerlo? La respuesta es multicausal y tiene varios matices, sin embargo, de manera sustancial requiere de inversión en educación y capacitación técnica, desarrollo de infraestructura competitiva y ofrecer un marco legal que fomente la empresarialidad y el desarrollo tecnológico.
INTECAP forma parte del ecosistema que fomenta la productividad de las personas y las empresas. El impacto de las acciones de formación, capacitación, asistencia técnica y certificación laboral al capital humano y a las empresas en el país promueve la productividad y, por ende, la mejora en la calidad de vida.
Por supuesto que eso se debe a una doble relación existente entre el sector empresarial, que aporta los recursos económicos para la institución, así como el soporte que el INTECAP les provee en sus acciones.
El instituto ha logrado capacitar a 8.3 millones de guatemaltecos, en alrededor de 440 mil eventos y 30 millones de horas de formación”.
El impacto
El 80% de los participantes del INTECAP son jóvenes de entre 15 y 29 años, lo que es congruente con el mandato de ley y, además, con el bono demográfico que vivimos. Relacionado a la empleabilidad, el 73% de los egresados que laboran, trabajan en lo que se formaron, el 39% de los asalariados tienen ingresos superiores a los Q4 mil, y el 76% de ellos tiene capacidad de ahorro.
Un factor que denota la cultura de Guatemala es el emprendimiento. De los egresados de la institución, el 24% emprende un negocio que está vinculado a su formación. El posicionamiento del país como una sociedad emprendedora deriva grandemente de las acciones que fomenta el INTECAP, sobre todo porque todas las carreras técnicas certificables tienen tres ejes transversales: inglés, habilidades socioemocionales y emprendimiento.
En relación a la asistencia técnica que se les presta a las empresas guatemaltecas, el 96% de ellas ratifica que se cumplieron sus expectativas; el 94% resolvió los problemas abordados por la asistencia técnica; el 72% de las empresas redujo sus costos de producción; el 66% redujo sus costos de operación; y el 90% de las empresas opinan que los trabajadores certificados por el INTECAP son más productivos que los no certificados.
La tecnología
En INTECAP, cada participante encontrará la tecnología más avanzada, con la que podrá adquirir conocimientos técnicos de clase mundial. Nuestros talleres, simuladores (más de 200 en diferentes áreas) y las carreras que se ofrecen permiten que el capital humano guatemalteco tenga competitividad de clase internacional.
Además, el instituto cuenta con un centro especializado en el ámbito de tecnologías de la información y comunicación (TIC) en donde se ofrecen las certificaciones internacionales más demandadas, como Microsoft, Cisco, Oracle, SAP, Huawei, Fortinet, Autodesk, Adobe y Unity, entre otros.
INTECAP es el socio estratégico de las empresas guatemaltecas”.
El capital humano
El INTECAP cuenta con una escuela de formación de instructores que permite que cada instructor y/o colaborador esté alta y constantemente actualizado en las técnicas y tecnologías para un mejor desempeño en la formación.
Paralelamente, existe un ecosistema muy activo en formaciones nacionales e internacionales de transferencias de conocimientos, los cuales, por medio de un efecto multiplicador, son puestos en práctica en la institución.
El INTECAP ha formado una base sólida de competencias en el capital humano guatemalteco, lo que ha permitido tener empresas resilientes y competitivas. En los últimos cinco años, hemos formado a 145 mil 90 estudiantes en habilidades idiomáticas del inglés.
Además, contamos con un plan estratégico institucional que tiene como objetivo la ampliación de la cobertura institucional y que nuestros egresados sean de clase mundial.
INTECAP es el socio estratégico de las empresas guatemaltecas. ¡Crece con nosotros! Estamos para apoyarte y conjuntamente mejorar al país.
Por: Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP)