Por: Nicole Méndez | Gerente Corporativa Comercial, Talent Hub. El mercado laboral en Guatemala y la región está atravesando una transformación acelerada. La demanda de talento especializado, la digitalización de los procesos y la necesidad de reacción inmediata han llevado a las organizaciones a replantear cómo buscan, evalúan y contratan personal. De cara al 2026, el reclutamiento evoluciona hacia modelos más ágiles, basados en datos y profundamente centrados en la experiencia del candidato. Una de...