A inicios de año, usualmente tenemos muchos planes e ideas sobre cómo mejorar en los negocios y en nuestras diferentes organizaciones. Planteamos planes, definimos estrategias y dedicamos un gran esfuerzo a establecer ese norte estratégico hacia donde vamos. Pocas veces nos tomamos el tiempo de revisar y analizar cómo están nuestros equipos y cómo está nuestro talento humano dentro de la organización. Cuando inicias este proceso, regularmente te das cuenta de que hay mucho que...