Mujeres reinventan su rol en sector bancario
El desempeño de las mujeres en puestos ejecutivos y de toma de decisiones de negocios cobra más intensidad y lo hace rápidamente.
La periodista y nominada al Emmy, Glenda Umaña, afirma que la mujer es una fuerza que transforma y se reinventa constantemente. Esto hace que su influencia en la toma de decisiones sea cada vez más relevante. Con este mensaje, inició el II Encuentro de Mujeres Ejecutivas organizado por G&T Continental, al que asistieron más de 500 ejecutivas de la entidad bancaria.
Umaña es actualmente reconocida como la impulsora de la iniciativa “El Zapato Rojo”, que promueve un cambio cultural respecto de la mujer para afrontar los retos del siglo XXI y así llenar espacios sociales y empresariales vacíos.
“El último informe de Global Entrepreneurship Monitor indica que el 38% del recurso humano empresarial está representado por mujeres, y pese a que hay menos oportunidades de trabajo para el género femenino, el 46% de la Población Económicamente Activa del mundo está formado por nosotras”, comentó Ana Cristina García, Gerente de Riesgo de G&T Continental, quien inauguró el evento.
Ambas coincidieron en que, tradicionalmente, la mujer ha sido responsable de muchas decisiones del hogar y la familia, pero que actualmente se suman decisiones de compra y negocios, que impactan la economía.
El sistema bancario no es ajeno a esta realidad, por ello es que instituciones como G&T Continental incentivan el potencial ejecutivo de sus capital humano femenino con actividades de empoderamiento y fortalecimiento de la cultura ejecutiva. Su principal fin es que ellas contribuyan al cumplimiento de la misión de la institución: “crecer y hacer crecer generando riqueza sostenible”, desde la transformación de sus grupos de trabajo más inmediatos.
